¿Quién Puede Obtener un Permiso de Trabajo (EAD) en Estados Unidos?

Si vive en Estados Unidos y quiere trabajar legalmente, es probable que haya escuchado las siglas EAD. Muchas personas no saben qué significan ni si pueden solicitarlo. Trabajar sin autorización puede afectar su caso de inmigración, por eso conviene entender bien este tema desde el principio.

En esta guía le explicamos con palabras sencillas qué es un EAD, quién puede pedirlo, cómo se solicita, cuánto tarda y qué hacer cuando está por vencer.

¿Qué Es un EAD?

EAD son las siglas en inglés de Employment Authorization Document, que en español significa documento de autorización de empleo. Es lo que mucha gente llama permiso de trabajo. Es una tarjeta del tamaño de una tarjeta de crédito que emite el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés). Demuestra que usted tiene permiso para trabajar en el país por un tiempo determinado.

Un EAD no es lo mismo que una green card ni que una visa. Es solamente una autorización para trabajar. Cada tarjeta tiene una fecha de vencimiento y un código de categoría que indica por qué se la otorgaron.

¿Quién Puede Solicitar un EAD?

Depende de su situación migratoria. No todas las personas califican, y cada categoría tiene sus propios requisitos. Estos son los grupos más comunes:

• Personas con una solicitud de green card pendiente. Quienes presentaron el Formulario I-485 (la solicitud para ajustar el estatus a residente permanente) pueden pedir un permiso de trabajo mientras esperan la decisión.

• Personas con TPS. El Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) se otorga a personas de ciertos países que el gobierno ha designado. Quienes tienen TPS pueden solicitar un EAD mientras su país siga designado.

• Personas con DACA. Este programa, para quienes llegaron a Estados Unidos de niños, ha incluido permiso de trabajo. Las reglas de DACA han cambiado en los últimos años, por eso cada situación debe revisarse con cuidado.

• Algunos familiares de trabajadores con visa. En ciertos casos, el cónyuge de una persona con visa de trabajo puede solicitar su propio permiso. Depende del tipo de visa.

• Algunos estudiantes y otras categorías temporales. Por ejemplo, estudiantes con visa F-1 que cumplen los requisitos de entrenamiento práctico.

Esta lista no es completa. Existen otras categorías, y calificar en una no significa calificar en otra.

Nota informativa sobre asilo. Las personas con una solicitud de asilo pendiente también pueden ser elegibles para un permiso de trabajo, bajo reglas propias. Perez Legal Group no maneja casos de asilo, por lo que esta mención es solamente informativa. Si necesita ayuda con un caso de asilo, le recomendamos consultar con un abogado o una organización con experiencia en esa área.

¿Cómo Se Solicita?

El permiso de trabajo se pide con el Formulario I-765 (Application for Employment Authorization). Según su categoría, puede presentarse en línea o por correo. En general, necesitará:

• El formulario completo y firmado

• Prueba de su identidad, como su pasaporte u otro documento de su país

• Fotografías, cuando se requieran

• Una copia de su EAD anterior, si es una renovación

• Los documentos que demuestren su categoría, como el recibo de su I-485 o el aviso de aprobación de TPS

• La tarifa de presentación. Puede variar según la categoría, así que verifique el monto vigente en el sitio de USCIS antes de enviar

El error más común es indicar una categoría equivocada. Un código de categoría incorrecto puede causar un rechazo o un retraso. Guarde copia de todo lo que envíe y mantenga su dirección al día con USCIS, para no perder ningún aviso.

¿Cuánto Tarda? ¿Qué Hacer Si Se Demora?

Los tiempos de procesamiento cambian según la categoría y la oficina de USCIS. Puede consultar los tiempos actuales en el sitio web de USCIS. Después de presentar su solicitud recibirá un aviso de recibo (Formulario I-797) con un número que le sirve para seguir su caso en línea.

Si su solicitud pasa del tiempo normal de procesamiento publicado, puede hacer lo siguiente:

• Revisar el estatus en línea con su número de recibo

• Confirmar que USCIS tiene su dirección correcta

• Presentar una consulta formal sobre su caso con USCIS, que se permite cuando el caso excede el tiempo normal

• Consultar con un abogado, que puede revisar si falta algo y qué opciones existen

Mientras tanto, no trabaje sin una autorización válida.

¿Qué Pasa Cuando Vence el EAD?

Un EAD vencido ya no sirve para trabajar. Por eso es importante planear con tiempo. USCIS recomienda presentar la renovación hasta 180 días antes de la fecha de vencimiento, es decir, unos seis meses antes.

En el pasado, algunas categorías recibían una extensión automática mientras la renovación estaba pendiente. Esas reglas han cambiado y dependen de la categoría y de la fecha de presentación. No asuma que tiene una extensión automática. Confirme su caso antes de que el documento venza.

Su empleador también debe verificar que usted tenga autorización de trabajo vigente (Formulario I-9). Hablar con su empleador a tiempo evita sorpresas para los dos.

Hable con Nosotros: Cada Caso Es Diferente

La categoría de EAD que le corresponde depende de su situación particular. En Perez Legal Group ayudamos con permisos de trabajo ligados a solicitudes de green card, TPS y ciertas categorías de visas de trabajo.

Ofrecemos una consulta telefónica gratuita de 30 minutos. Es su oportunidad de explicarnos su situación y entender qué categoría de EAD aplica a su caso, sin ningún compromiso.

Llámenos al (626) 782-5777 o reserve su consulta en línea en www.plgvisa.com.

Estamos aquí para ayudarle.

Steve Perez, Esq.

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